為在環(huán)保領(lǐng)域?qū)嵺`「科技向善」的公司願景和使命，促進公司在經(jīng)營過程中達致更大環(huán)境效益，以及避免或降低負面環(huán)境影響，騰訊制定本《騰訊環(huán)境管理制度》（下稱「本制度」）。

本管理制度適用於騰訊集團（下稱「集團」）的全部營運範(fàn)圍。

環(huán)境議題管治

1. （1） 騰訊集團環(huán)境管理以 ESG 管治架構(gòu)為基礎(chǔ)，由環(huán)境、社會及管治 (ESG) 工作組統(tǒng)籌管理，並匯報董事會以及企業(yè)管治委員會進行監(jiān)督。
2. （2） 定期針對環(huán)境議題，與持份者展開溝通，透過多項渠道了解不同持份者對騰訊環(huán)境表現(xiàn)的期望和意見。

氣候變化與碳中和

1. （1） 識別公司建設(shè)與營運過程中的氣候變化風(fēng)險，制定應(yīng)對策略。
2. （2） 推動達成騰訊碳中和承諾「不遲於2030年，實現(xiàn)自身營運及供應(yīng)鏈的全面碳中和。同時，不遲於2030年，實現(xiàn)100%綠色電力」。
3. （3） 鼓勵在各類產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)過程中考慮低碳因素，並通過數(shù)碼化技術(shù)尋求低碳轉(zhuǎn)型的機遇。

能源與水資源使用

1. （1） 推動在辦公場所和數(shù)據(jù)中心展開節(jié)能評估、環(huán)境或能源管理體系認證、綠色建築認證、能源審計等工作。
2. （2） 各辦公場所和數(shù)據(jù)中心園區(qū)應(yīng)制定各自適用的節(jié)能及節(jié)水運行方案，以提升能源與水資源使用效率。根據(jù)應(yīng)實際運營條件積極推動水回用及水循環(huán)項目。
3. （3） 鼓勵加大使用清潔能源，包括但不限於採購綠色電力，建設(shè)可再生能源發(fā)電設(shè)施及儲能設(shè)施，以及探索其他新的清潔能源。

廢物管理

1. （1） 廢物按照減量化、再利用和再循環(huán)的 3R 原則進行管理。
2. （2） 對於處理危險廢物或其他受監(jiān)管的廢物，嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，並核查廢物處理供應(yīng)商的相關(guān)資格。
3. （3） 鼓勵展開廢物減量化、利用及循環(huán)的項目。

生物多樣性保育

1. （1） 新建辦公場所和數(shù)據(jù)中心展開環(huán)境影響評估、生物多樣性影響評估、土地使用或水土保持評估等。
2. （2） 鼓勵展開生物多樣性保護項目，發(fā)揮騰訊技術(shù)優(yōu)勢，探索開發(fā)基於全真互聯(lián)、人工智能（AI）、雲(yún)端運算等技術(shù)的產(chǎn)品和服務(wù)。

如需進一步了解騰訊生物多樣性保護理念，請參見《騰訊集團生物多樣性聲明》。

綠色採購

1. （1） 根據(jù)現(xiàn)行適用的環(huán)境保護相關(guān)的法律和法規(guī)，以及當(dāng)?shù)卣鞴懿块T要求，相關(guān)供應(yīng)商須持有必要的環(huán)境登記證或許可。
2. （2） 鼓勵供應(yīng)商減少其對環(huán)境的影響，包括降低碳排放、提升能源/資源效率、減少廢物產(chǎn)生、保護生物多樣性等。
3. （3） 鼓勵將環(huán)境友好作為加分項目（例如節(jié)能產(chǎn)品、低碳產(chǎn)品、廢物循環(huán)利用服務(wù)等），在同等或相似條件的供應(yīng)商中優(yōu)先選擇綠色供應(yīng)商。

提倡環(huán)保意識

1. （1） 倡導(dǎo)綠色辦公行為，發(fā)起員工低碳活動。
2. （2） 在公司內(nèi)部展開環(huán)境保護知識科普、培訓(xùn)等活動，提升員工環(huán)保意識。

環(huán)境表現(xiàn)及資訊披露

1. (1) 遵守例如《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國節(jié)約能源法》等當(dāng)?shù)剡m用的法律和法規(guī)，減少營運過程中的環(huán)境影響。
2. (2) 追蹤環(huán)境相關(guān)的各項指標(biāo)及進展，對環(huán)境表現(xiàn)進行評估及分析，制定提升舉措。
3. (3) 定期在 ESG報告中披露與環(huán)保相關(guān)的進展及績效，並聘請第三方機構(gòu)對相關(guān)數(shù)據(jù)進行核查。